近年来，大武口区人民检察院深耕数字检察战略，立足“高质效办好每一个案件”核心目标，主动顺应数字化转型趋势，积极探索“人工智能+检察”深度应用路径，将大数据、人工智能等新质生产力融入办案全流程，以智能体建设赋能检察办案提质、增效、创优，推动新时代检察工作高质量发展。

　　从“统筹”到“落地”顶层设计筑牢发展根基。将智能化建设作为“一把手工程”高位推进，紧扣本院“1148”工作思路，将智能化建设纳入全院重点工作，建立智能化建设任务清单、明确责任部门、责任人、目标任务和时间节点，形成“党组统筹、部门主抓、全员参与”的工作格局，确保各业务条线至少有1个智能化应用。

　　从“能用”到“好用”智能辅助释放办案效能。立足基层“人少案多、事务性工作繁重”实际，深度运用自治区院检察智能化服务管控平台，精准对接“四大检察”办案痛点难点，梳理形成智能阅卷、证据审查、文书生成、类案检索等多个应用场景的智能化辅助办案需求清单，持续推动智能辅助办案应用的研发、验证。目前，已完成4个智能体思路构建，并通过“社会危险性量化评估智能体”对2件盗窃审查逮捕案件进行精准“画像”；依托“智能化辅助办案系统”验证盗窃、危险驾驶审查起诉案件31件，提升文书生成效率，减少事务性耗时。与此同时，建立智能体应用迭代优化机制，定期收集办案人员反馈意见，不断完善智能体功能，优化应用流程，推动智能化辅助办案从“可用”向“好用、管用”转变。

　　从“预警”到“落地”数字监督彰显刚性权威。数字检察的生命力在于实战。一方面，迭代升级“刑事裁判涉财产刑执行监督智能体”，通过系统预警社区矫正请假不合规提示，为检察官提供精准监督切口。经过筛查和查阅档案卷宗，筛查出2条违法违规线索，依法制发纠正违法通知书2份，均被相关单位采纳，实现从“系统预警”到“监督落地”的完整闭环，监督精准度显著提升。另一方面，探索将“信访分析智能体”引入综治中心，整合信访数据、案件数据、社会治理数据，实现信访事项的智能分类，提升信访办理质效与源头治理能力。

　　从“培育”到“赋能”人才队伍激活创新动能。深化“大检·‘青’动能青年干警培养工程”，实施“数字检察骨干”培养计划，构建“理论学习+实战研讨+案例分享”系统化培育模式，创新“双向帮带”机制，让资深检察官传业务经验、青年干警讲数字技术，以业务与技术双向融合破解数字检察人才培育难题。累计培养数字化骨干人才20余名，其中1人获评“全区检察机关数字检察表现突出个人”，2人入选全区数字检察人才库，2人入选全市数字检察骨干人才小组。

　　下一步，大武口区人民检察院将持续深化“人工智能+检察”融合应用，做好全国检察机关智能化试点任务，聚焦“四大检察”全领域拓展智能体应用场景，以数字赋能提升法律监督质效，推动“数字检察”向“数智检察”深化升级，以检察新质生产力助力大武口检察工作提质增效。